今年6月是第21個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”。根據(jù)《濰坊市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<濰坊市2022年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》（濰安字〔2022〕9號(hào)）精神，集團(tuán)公司董事長、總經(jīng)理于光富要求各分廠、部門負(fù)責(zé)人就“如何當(dāng)好第一責(zé)任人”各抒己見、加強(qiáng)交流，推廣個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)和做法，凝聚共識(shí)，在互相借鑒學(xué)習(xí)中推動(dòng)提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，公司將陸續(xù)在企業(yè)微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)刊《濰鋼人》上進(jìn)行大力宣傳報(bào)道。
安全生產(chǎn)月
壓實(shí)主體責(zé)任 強(qiáng)化監(jiān)督力度 落實(shí)執(zhí)行效果 做實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)總體管理提升工作
—— 濰坊特鋼集團(tuán)有限公司董事長、總經(jīng)理 于光富
一、樹立“以人為本、安全發(fā)展”構(gòu)建和諧綠色工廠的理念。安全生產(chǎn)工作事關(guān)企業(yè)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)基本生產(chǎn)全面發(fā)展。在深入貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，把“安全發(fā)展”的管理理念深入到人心，讓安全管理文化走進(jìn)企業(yè)的每個(gè)角落，促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和快速發(fā)展。各分廠、部門負(fù)責(zé)人，要提高政治站位，樹立“以人為本、安全第一”的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)履行本單位安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，按照國務(wù)院安委會(huì)“十五條硬措施”、省“八抓”20項(xiàng)創(chuàng)新舉措、市“安五條”“五張清單”“六知”等要求，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任?？椕軝M向到邊、縱向到底、責(zé)任到人的全員安全責(zé)任網(wǎng)格，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防止事故的發(fā)生，真正擔(dān)負(fù)起“綜合治理，保障平安”的責(zé)任。
二、把宣傳貫徹安全生產(chǎn)法、增強(qiáng)職工安全意識(shí)與開展安全專項(xiàng)整治有機(jī)結(jié)合起來。要以“預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)。落實(shí)主要負(fù)責(zé)人周二帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)制度，做到檢查全覆蓋、排查無死角、措施不走空，常態(tài)化排查安全隱患。公司安全職能部門要指導(dǎo)檢查到位；監(jiān)督部門要監(jiān)督管理到位；各生產(chǎn)單位、外來施工單位要整改落實(shí)到位；進(jìn)一步提升企業(yè)安全管理總體水平。當(dāng)前，整治工作要突出“查隱患、堵漏洞、促整改”，要突出重點(diǎn)部位，不定時(shí)、不定點(diǎn)的進(jìn)行安全檢查。各隱患單位要加大安全整改力度進(jìn)行整改，下大力氣切實(shí)“從根本上消除事故隱患”。
三、統(tǒng)一部署，密切配合，確保“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”取得成效。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在全廠范圍內(nèi)集中組織開展“夏季四防”、“綜合大檢查”等開展專項(xiàng)檢查整治，充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)督部門人員的作用，加大檢查和監(jiān)督執(zhí)法力度，力求做到全面徹底、不留死角的消除各類安全隱患。以排查整改各單位安全隱患、建設(shè)安全生產(chǎn)班組文化、落實(shí)安全主體責(zé)任、實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全為目標(biāo)，組織好本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。各分廠、部門要按照公司的總體部署，要全員發(fā)動(dòng)、全員參與、精心組織、務(wù)求實(shí)效，在全廠掀起一個(gè)全員宣傳貫徹安全生產(chǎn)法的新高潮，營造全員重視安全、共建和諧家園的良好氛圍。
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